Rapporto di lavoro a domicilio


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Rapporto di lavoro a domicilio, se il contratto collettivo lo prevede, il datore di lavoro deve comunicare i nominativi dei lavoratori a domicilio alle rappresentanze sindacali.

Il lavoro a domicilio deve essere svolto a casa? Quali sono gli obblighi del lavoratore a domicilio?

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Quanto è pagato il lavoratore a domicilio? Generalmente si tratta di tariffe fissate dai contratti collettivi, sulla base del tempo impiegato da un lavoratore medio ad eseguire rapporto di lavoro a domicilio lavorazione oggetto della commessa.

Ai lavoratori a domicilio spetta il Tfr?

Nei prossimi paragrafi esporremo tutte le norme che lo regolano ed il trattamento cui sono sottoposti i dipendenti che lo svolgono. Cosa si intende per lavoro a domicilio? In pratica, sono considerati lavoratori a domicilio tutti coloro che eseguono, con vincolo di subordinazione, lavoro retribuito per conto di uno o più imprenditori, nel loro domicilio o in un locale di cui abbiano disponibilità. I principi che regolano questo tipo di rapporto di lavoro, generalmente sono gli stessi applicabili ai lavoratori dipendenti, salvo rare eccezioni.

Ai lavoratori a domicilio spettano le ferie? Normalmente le ferie sono incompatibili con il lavoro a domicilio, in quanto il lavoratore non è obbligato ad avvisare il datore di lavoro delle sue assenze.

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Alcuni contratti prevedono comunque una maggiorazione della retribuzione a titolo di indennità sostitutiva delle ferie e delle festività.

Lo stesso vale, in generale, per i permessi ed i riposi, salvo il rispetto del riposo settimanale, di norma coincidente con la domenica.

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Alcuni contratti prevedono una maggiorazione della retribuzione per lavoro notturno Quanti contributi si pagano per un lavoratore a domicilio? Rapporto di lavoro a domicilio misura dei contributi Inps a carico del lavoratore e del datore di lavoro è la stessa in vigore per la generalità dei lavoratori: Il computo della retribuzione complessiva deve essere effettuato sommando le retribuzioni di tutte le lavorazioni riconsegnate nel mese anzidetto; si determina il numero delle giornate di lavorazione comprese nel mese considerato escluse le domeniche.

Il lavoratore a domicilio ha diritto alla maternità?

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