Malattia nel lavoro a domicilio, Lavoro a domicilio: tutta la normativa sul contratto per i lavoratori da casa


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Oltre alle direttive, il datore di lavoro ha anche il potere di controllo sul lavoratore. Subordinazione e rifiuto del lavoratore.

Chi non ha diritto all'indennità di malattia Inps 2019?

La definizione di lavoro autonomo. Sono i seguenti malattia nel lavoro a domicilio Divieti e obblighi nel lavoro a domicilio Divieti al lavoro a domicilio.

La legge n. Il divieto di mediazione. Obblighi del lavoratore a domicilio. Contratto part-time e rapporto di lavoro a domicilio. Se la tariffa di cottimo pieno non viene stabilita nel contratto collettivo nazionale, territoriale o aziendale, essa dovrà essere determinata da una apposita commissione regionale o, ove questa non vi malattia nel lavoro a domicilio, dalla Direzione regionale del lavoro, che terrà conto del tempo impiegato da un lavoratore di normali capacità per eseguire la lavorazione oggetto della commessa.

Malattia INPS 2019: cos'è come funziona indennità a chi spetta calcolo

Rimborsi spese. Le maggiorazioni retributive. I contributi Inps a carico del datore di lavoro. Il calcolo dei contributi. Per il calcolo dei contributi Inps e Inail da versare bisogna prendere a riferimento la retribuzione spettante al lavoratore a domicilio o al telelavoratore riferita al periodo intercorrente tra la data di consegna e la data prevista per la riconsegna al datore di lavoro.

Lavoro a domicilio: cos’è?

Vediamo le varie prestazioni. Malattia del lavoratore a domicilio. Le regole in caso di impossibilità di eseguire la prestazione lavorativa contrattuale per uno stato morboso di malattia sono le stesse previste per la generalità dei dipendenti. Maternità della lavoratrice a domicilio. Anche in questo caso viene applicata la normativa vigente ad eccezione del trattamento economico.

La subordinazione come distinzione tra lavoro autonomo e a domicilio

Congedo matrimoniale. Assegno per il nucleo familiare.

LAVORO A DOMICILIO È lavoratore a domicilio chi, con vincolo di subordinazione, esegue nel proprio domicilio o in locale di cui abbia disponibilità, anche con l'aiuto accessorio di familiari conviventi o a carico, lavoro retribuito per conto di uno o più imprenditori, utilizzando materie prime o accessorie e attrezzature proprie o dello stesso imprenditore, anche se fornite per tramite di terzi. Non è ammessa l'esecuzione di lavoro a domicilio per le attività per le quali vengono utilizzate sostanze tossiche o malattia nel lavoro a domicilio per la salute e l'incolumità del lavoratore e dei suoi familiari.

Lo stesso Decreto Legge, sempre a partire dalla data del 25 giugno, ha soppresso gli adempimenti connessi al malattia nel lavoro a domicilio dei lavoratori a domicilio ed al libretto di controllo. Questo per ciascun lavoratore a domicilio.

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Nel caso di mancata indicazione nel libro unico, ci sono delle sanzioni amministrative. Secondo un orientamento dottrinale, il rapporto di lavoro a domicilio si inquadra nella categoria del lavoro autonomo e quindi per esso non è applicabile la disciplina contro i licenziamenti.

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Secondo un diverso orientamento invece, tale disciplina è sempre applicabile, essendo speciale nel rapporto di lavoro subordinato solo il luogo di svolgimento della prestazione, che è il domicilio del lavoratore. La Cassazione con delle sentenze ha chiarito che la disciplina limitativa relativa al licenziamento di cui alla legge n. La prova della continuità di prestazione.

Inoltre, se il contratto collettivo lo prevede, il datore di lavoro deve comunicare i nominativi dei lavoratori a domicilio alle rappresentanze sindacali. Il lavoro a domicilio deve essere svolto a casa? Quali sono gli obblighi del lavoratore a domicilio?

La dipendenza deve essere con un rapporto a carattere continuativo o comunque a termine. Il telelavoro: Si tratta dei lavoratori che svolgono il proprio lavoro utilizzando un videoterminale, un personal computer.

Cos’è il lavoro a domicilio?

Si parla infatti di telelavoratori. La disciplina di questo contratto è doppia: Le sanzioni per illegittimo uso del lavoro a domicilio Ci sono diverse sanzioni previste dalla Legge n. Vediamo quali sono: Sono fatti salvi i casi di errore meramente materiale e solo qualora la violazione determini differenti trattamenti retribuitivi, previdenziali o fiscali art.