Lavoro a domicilio licenziamento


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Inoltre, se il contratto collettivo lo prevede, il datore di lavoro deve comunicare i nominativi dei lavoratori a domicilio alle rappresentanze sindacali. Il lavoro a domicilio deve essere svolto a casa? Quali sono gli obblighi del lavoratore a domicilio?

Quanto è pagato il lavoratore a domicilio?

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Generalmente si tratta di tariffe fissate dai contratti collettivi, sulla base del tempo impiegato da un lavoratore medio ad eseguire la lavorazione oggetto della commessa. Ai lavoratori a domicilio spetta lavoro a domicilio licenziamento Tfr?

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Ai lavoratori a domicilio spettano le ferie? Normalmente le ferie sono incompatibili con il lavoro a domicilio, in quanto il lavoratore non è obbligato ad avvisare il datore di lavoro delle sue assenze.

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Alcuni contratti prevedono comunque una maggiorazione della retribuzione a titolo di indennità sostitutiva delle ferie e lavoro a domicilio licenziamento festività. Lo stesso vale, in generale, per i permessi ed i riposi, salvo il rispetto del riposo settimanale, di norma coincidente con la domenica.

Alcuni contratti prevedono una maggiorazione della retribuzione per lavoro notturno Quanti contributi si pagano per un lavoratore a domicilio?

I cinquantenni licenziati che si reinventano un lavoro

La misura dei contributi Inps a carico del lavoratore e del datore di lavoro è la stessa in vigore per la generalità dei lavoratori: Il computo della retribuzione complessiva deve essere effettuato sommando le retribuzioni di tutte le lavorazioni riconsegnate nel mese anzidetto; si determina il numero delle giornate di lavorazione comprese nel mese considerato escluse le domeniche. Il lavoratore a domicilio ha diritto alla maternità?

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