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Part time agevolato Hai ottenuto quel lavoro per cui ti sei candidato e ti hanno proposto un contratto part time, ma non sai quali sono i tuoi diritti, come regolarti per ferie o permessi, straordinari e tanto altro ancora.

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Pertanto, se ccnl commercio lavoro da casa assunto con un contratto di tale tipo, sai già che le tue attività lavorative avranno un orario che non potrà mai essere uguale a quello previsto dal full time. Di contro, la tua retribuzione sarà proporzionalmente ridotta sulla base delle ore effettivamente lavorate. A regolare il part time è il D.

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Una cosa importante che devi sapere: Esistono sostanzialmente 3 tipologie di contratto part time: Vediamole nel dettaglio in modo da chiarirti meglio come devi gestire il tuo lavoro e come comportarti. Ccnl commercio lavoro da casa chiarirci: Un esempio?

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In ogni caso, si parlerà, a meno che non si tratti di lavoro stagionale, di contratto part time verticale. Contratto part-time misto Lo suggerisce la parola stessa: Per farti un esempio: Per un totale, comunque, di 20 ore.

In questo modo, hai sia un orario pieno che full time.

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È una domanda che in molti si fanno e anche in questo ccnl commercio lavoro da casa, vale il CCNL di settore: Per quel che riguarda il contenuto del contratto devono essere chiariti per iscritto: E se questi aspetti non dovessero essere chiariti nel contratto? Part-time e straordinari: In quel caso occorre fare una differenza tra lavoro supplementare e straordinario. Mettiamo che tu lavori 4 ore al giorno e faccia un part time orizzontale, se ti chiedono di fare 4 ore in più si tratta di lavoro supplementare.

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Se invece le ore richieste eccedono il normale orario di lavoro, parliamo di lavoro straordinario. Nel ccnl commercio lavoro da casa caso, non è necessario il consenso del lavoratore se il contratto collettivo prevede e disciplina queste ore in più. Se invece il CCNL cui appartieni, non lo prevede è necessario che il datore di lavoro chieda il tuo ok. Da sapere sulla retribuzione: Se il tuo contratto part time è di 25 ore, non potrai sforare, per quella settimana, per più di 6 ore e 25 minuti.

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Per quanto riguarda il lavoro straordinario, invece per la ccnl commercio lavoro da casa si applica la disciplina generale valida per i lavoratori a tempo pieno. Tale accordo poi — fai attenzione — per essere valido, deve essere convalidato davanti a una commissione di certificazione che è possibile trovare presso la Direzione Territoriale del Lavoro, nei sindacati e anche presso i Consigli provinciali dei Consulenti del lavoro.

Altra cosa da sapere: È possibile avere più part time contemporaneamente? Si possono infatti avere due o più contratti part time con diversi datori di lavoro, purché appunto questi non superino il limite di 40 ore settimanali come stabilito dal D. Per fare un esempio, puoi tranquillamente avere un part time che inizia alle 9 e finisce alle 13 e un altro che va dalle 14 alle Questo per quanto riguarda due contratti part time, va da sé che se hai un part time e un co.

CCNL e contratto di assunzione

Come per tutti i lavoratori, è fondamentale che vengano garantiti i diritti di riposo giornaliero e settimanale. Eccoli nel dettaglio: Se per esempio, stai facendo due part time contemporaneamente ma non hai avvertito di questo il tuo datore di lavoro, sappi che se non rispetta i riposi, non è colpa sua quindi non sono previste sanzioni nei suoi confronti.

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Altra cosa antimartingala opzioni binarie Part time e apprendistato Puoi essere assunto con contratto part time anche se stai facendo un apprendistato o se hai un contratto di inserimento. Con contratto part time possono essere assunti anche i lavoratori in mobilità e chi fa sostituzione maternità o eventuale paternità.

Oltre alle direttive, il datore di lavoro ha anche il potere di controllo sul lavoratore.

Contratto part time: È probabilmente quello che ti starai chiedendo. Infatti, la legge prevede per questo contratto il principio di non discriminazione: Ovviamente, la retribuzione è proporzionata alle ore lavorate.

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Tutto questo è precisato dal Decreto n. Stessi diritti anche nei casi di sospensione del rapporto di lavoro per malattia o infortunio sul lavoro o maternità.

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Il contratto part time e le ferie Quanto alle ferie, se sei un lavoratore con contratto part time orizzontale le maturerai ccnl commercio lavoro da casa stesso modo di un lavoratore a tempo pieno ossia — a meno che non ci siano specifiche indicazioni del CCNL — maturerai un rateo di 2, giornate al mese arrivando dunque ad avere 4 settimane di ferie in un anno.

La sola differenza è che a ogni giornata di ferie corrisponde un minor numero di ore.

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Se invece il tuo è un contratto part time verticale o misto, sappi che il discorso ferie è diverso: Se vuoi saperne di più, ti consigliamo di guardare la tua busta paga dove puoi vedere le ferie maturate fino a questo momento. Da full time a part time: La risposta è no. Il part time nasce per venire incontro alle esigenze delle aziende, ma anche dei lavoratori: Ci sono comunque dei casi in cui hai una sorta di priorità: Se i capi ritengono che sia necessario il tuo impegno 8 ore al giorno per 5 giorni a settimana, difficilmente riuscirai a fare cambiare loro idea.

Con questa tipologia di part time gli interessati possono passare da full time a part time per massimo 3 anni fino al raggiungimento della pensione.

Contratto part time: cos'è e come funziona

Correlati Autore: Cristina Maccarrone Giornalista e content manager, con una passione per il mondo del lavoro e per l'economia. Leggo di tutto dalle scritte ccnl commercio lavoro da casa muri ai commenti nelle discussioni social, dai libri agli e-book e amo le riviste che spaccio poi ad amici e colleghi. Amo chiacchierare a voce e sui social, in particolare Twitter dove mi trovi come cristinamacca. Interazioni Lettore.