Caratteristiche del lavoro a domicilio


Sono legittimate a sottoscrivere contratti di questo tipo tutte le aziende che hanno la necessità di esternalizzare parte dei processi produttivi.

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Leggi Anche: Dopo lo sfratto esecutivo cosa succede? Inoltre, non è possibile avvalersi di mediatore e intermediari, per evitare la costituzione di piccole imprese con il solo obiettivo di filtrare i rapporti tra le parti.

Ma quali possono essere i lavori a domicilio?

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In genere si tratta di lavorazioni che non richiedono un processo produttivo lungo e complicato. Non possono essere svolte, comunque, operazioni utilizzando sostanze o materiali pericolosi e nocivi per la salute dei dipendenti stessi ma anche dei familiari. In realtà nulla vieta di avvalersi di collaboratori esterni, ma non deve concretizzarsi in una organizzazione imprenditoriale.

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Come funziona il lavoro a domicilio? Il lavoro a domicilio rientra tra i contratti di tipo subordinato, quindi non è da considerarsi autonomo o caratteristiche del lavoro a domicilio.

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Ne deriva che il lavoratore deve rispettare le caratteristiche del lavoro a domicilio aziendali, e deve seguire le istruzioni operative generali impartite, sebbena possa avere dei margini di autonomia esecutiva.

Si tratta, infatti, di una forma di decentramento produttivo.

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Ma quali sono esattamente gli obblighi del dipendente in questo caso? Pur non svolgendo le mansioni presso la sede aziendale, il soggetto deve: In genere il prezzo è fissato dai Contratti Nazionali in base al tempo che generalmente si impiega per il tipo di commessa assegnata. I diritti del lavoratore a domicilio Ovviamente il lavoratore a domicilio ha anche dei diritti, in particolare sono previste delle maggiorazioni allo stipendio, inerenti a:

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